LA úLTIMA GUíA A RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EJEMPLOS

Eso no quita que deba informar de los resultados y de las medidas preventivas a cada persona. No con el informe completo pero sí con alguna circular o documento corto y con un idioma claro, sencillo y directo.Establecer programas de acogida que integren un ajuste entre los objetivos de la ordenamiento y los percibidos por el individuo; mecanismos